תוכנית הכשרה ייחודית לנשות מילואימניקים מאיזור הצפון, במסגרתה תרכשו את הידע, הכלים והניסיון המעשי להשתלב בתפקידי גיוס והשמת טאלנטים בארגונים טכנולוגיים.
במתכונת הנוכחית, ההכשרה מיועדת לנשות מילואימניקים המתגוררות באיזור חיפה והצפון
פתיחת התכנית - 27.10.25
ימי שני ורביעי
17:00-21:00
מרבית הלמידה תיעשה בצורה מקוונת, מפגשים פיזיים כוללים מיט אפים וסיורים בחברות
סדנאות קריירה, הכנה לראיונות עבודה וחיבור למעסיקים
על סך 200 ₪
אם אתן סקרניות, אוהבות אנשים, חדות אבחנה ובעלות אורינטציה טכנולוגית – מקומכן איתנו!
תחום ה-Recruitment הוא לב פועם בעולם ההייטק. זהו תפקיד דינאמי, שמשלב הבנה עסקית עם חיבור אנושי, ניהול ממשקים, שימוש בכלים טכנולוגיים – והשפעה ישירה על הצלחת הארגון.
בסיום הקורס שלנו יפתחו בפנייך מגוון אפשרויות תעסוקה מרתקות בתחום הגיוס, כגון:
שאלון ראשוני הבודק התאמה על פי הקריטריונים הבסיסיים לכניסה לתוכנית
הקלטה עצמית של וידאו קצר על מנת שנכיר אותך יותר טוב. שלב זה כולל משימה קצרה שמטרתה לבחון התאמה לתחום
מפגש קבוצתי מקוון לבחינת כישורים אישיים ודינמיקה קבוצתית
(יתכנו שינויים לאורך התכנית)
מושגים בסיסיים מעולם ההייטק ומשאבי האנוש, תהליך גיוס מקצה לקצה, מחזור חיי מועמד, כלים מקצועיים וניהול תהליכים בגיוס.
היכרות עם מערכות גיוס (ATS), שימוש מקצועי בלינקדאין, ניהול דאטה של מועמדים, התנסות בכלי סורסינג מתקדמים, הטמעת כלים מבוססי בינה מלאכותית בתהליכי גיוס.
הגדרת משרות, סורסינג ממוקד, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בדיקות רקע, הצעות שכר וסגירת חוזה מול המועמד.
עבודה מול מנהלים מגייסים, ניהול זמן ותהליכים, תכנון וניהול פרויקטים בגיוס, גיוס מבוסס גיוון והיכרות עם מגבלות משפטיות.
ניהול הקשר עם מועמדים, שימור חוויית מועמד, מיתוג מעסיק וניהול קהילה.
קליטת עובדים חדשים ובניית תהליך אונבורדינג אפקטיבי.
התוכנית מיועדת לנשות מילואימניקים המתגוררות בצפון הארץ, אשר מעוניינות להשתלב בעולם הגיוס בהייטק.
תהליך הקבלה כולל שלושה שלבים פשוטים ומהירים: מתחילים בשאלון התאמה קצר, ממשיכים לראיון וידאו קצר שבו נוכל להכיר אותך טוב יותר, ומסיימים במפגש קבוצתי מקוון – מרכז הערכה – בו נבחן כישורים אישיים, אוריינות טכנולוגית בסיסית ויכולת עבודה בצוות.
כן. נדרש תואר ראשון או ניסיון רלוונטי בתחומים משיקים, שליטה טובה בעברית ובאנגלית, אוריינות דיגיטלית בסיסית, מחויבות גבוהה ללמידה, וזמינות להשתתפות מלאה בתוכנית.
השתתפות מלאה בכל המפגשים, ביצוע של מטלות ופרויקטים, עמידה בזמנים, ושיתוף פעולה בעבודת צוות. מדובר בתוכנית אינטנסיבית, פרקטית וממוקדת – שנועדה להכין אותך לעבודה אמיתית בתחום הגיוס להייטק.
בסיום התוכנית תדעי לנהל תהליך גיוס מקצה לקצה, להפעיל מערכות גיוס (ATS), לבצע סורסינג מתקדם בלינקדאין, לשלב כלי בינה מלאכותית בתהליך הגיוס, לעבוד מול מנהלים מגייסים, לנהל דאטה של מועמדים, לנתח מדדים ולהוביל תהליכי אונבורדינג וחוויית מועמד – כל מה שצריך כדי להשתלב בתפקידי גיוס בהייטק.
התוכנית נבנתה בשיתוף עם מגייסות בכירות מהתעשייה, משלבת ידע תיאורטי וכלים מעשיים, וכוללת תרגול של כל שלב בתהליך הגיוס. התוכן מותאם למציאות של עולם העבודה כיום – כולל שימוש בכלים מתקדמים ובינה מלאכותית – ומלווה בליווי אישי וצמוד. כל משתתפת מסיימת עם פרויקט מסכם המדמה תהליך גיוס אמיתי, שמאפשר לה לצאת לשוק העבודה מוכנה ובטוחה.
